[대전=동양뉴스통신]조영민 기자= 충남농어촌공사(본부장 홍성범)는 자체경영혁신 브랜드인 3C운동의 우수활동 발굴 및 공유를 위해 본부 및 지사 직원 60여명이 참여한 가운데 ‘변화·혁신 3C운동’우수사례 B.P(Best Practice)대회를 개최했다고 19일 밝혔다.
‘변화·혁신 3C운동’은 직원 스스로 비효율적인 업무와 비합리적인 관행을 타파하고자 ‘Cut(버리자)’, ‘Change(바꾸자)’, ‘Create(만들자)’를 3대 전략으로 2015년도에는 137개의 부서핵심과제와 현원대비 60%가 넘는 1인 1과제를 발굴해 실행했다.
19일 실시된 ‘변화·혁신 3C운동’ 우수사례(B.P) 발표대회에서는 지난 9월 엄격한 예선을 거쳐 본부 및 지사 9개 부서가 본선에 진출하여 그간 추진하였던 과제들에 대한 실적을 맘껏 뽐내는 공유의 장이자 축제의 장으로 성대하게 치러졌다.
올해 3C운동의 주요 성과로는 소통활성화를 위한 부서간 장벽허물기, 불필요한 회의를 줄이고 시간·비용을 절약할 수 있는 스마트 영상회의 정착, 청렴·윤리 의식 내재화를 위한 청렴水의 날 활동 등을 실시하여 직원설문 결과 조직문화의 활성화와(75.2→80.1%, 4.9%p증), 스마트워크문화의 정착(69.7%→72.0%, 2.4%p증), 청렴·윤리문화의 확산(74.8%→78.3%, 3.5%p증)으로 나타났다.
홍성범 본부장은 “지금 우리 앞에 닥친 변화에 대해서 두려워하지 말고 우리 스스로 살을 깎는 선택과 현신을 통해 공사 경영정상화를 위해 전직원이 함께 최선을 다하자”고 당부했다.
한편, 충남지역본부는 지방부서 자율경영책임강화, 업무효율성 극대화, 스마트워크 확산 등 대·내외 경영여건에 대응하여 돌파구를 마련하고자 본부 자체 경영혁신브랜드인‘변화·혁신 3C운동’을 지난 2014년부터 추진했다.
