커리어는 4일 직장인의 절반 이상이 회사 안에서 욕설을 들어본 적이 있는 것으로 나타났다고 밝혔다.

취업포털 커리어(http://www.career.co.kr)가 지난 3일 직장인 524명을 대상으로 ‘직장 내 욕설’에 관한 설문조사를 실시한 결과, 전체의 절반 이상인 57.7%가 회사 안에서 욕설을 들어본 적이 있는 것으로 조사됐다.

욕설을 한 주체로는 48.6% 차지한 ‘직장 상사’가 1위, ‘고위급 간부’가 21.4%로 2위를 차지해 전체의 70%가 자신보다 지위가 높은 사람에게 욕설을 들어본 것으로 나타났다.

 

이어 ‘동료’(12.9%)가 뒤를 이었고, ‘거래처 직원’(7.1%), ‘후배’(4.3%), ‘본인’(4.3%) 순이었다.

욕설을 들은 이유는 ‘업무상 실수를 저질러서’(48.8%)가 가장 많은 응답자의 선택을, 이어 ‘실적 등 목표치를 채우지 못해서’(19.8%), ‘사적인 이유 때문에’(17.5%) 등의 의견이 있었으며 ‘이유 없이’(9.2%)라는 응답은 9.2%였다.

 

기타의견으로는 ‘상사의 부탁을 거절해서’, ‘퇴직 결정을 통보했을 때’ 등이 있었다.

욕설을 들어 본 횟수에 대한 질문에는 65.1%가 ‘1~3회’라고 응답했다. ‘4~6회’가 16.3%를 차지했으며 ‘주기적으로’라는 응답은 전체의 14%였다.

그렇다면 직장인은 욕설을 들은 후 어떻게 반응하였을까? 전체의 88.1%는 ‘기분이 나빠도 참는다’라고 응답했다. ‘직접적으로 경고한다’는 응답자는 10.9%였다.