- 고용형태에 따른 노무관리 쟁점과 고용차별 기법 주제로 진행 -
[충남=동양뉴스통신] 박성용 기자 = 충남 천안교육청(교육장 최경섭)은 16일 대회의실에서 관내 유ㆍ 초ㆍ 중 행정실장 및 학교회계직 업무담당자 157명을 대상으로 고용차별 예방 및 인사노무관리 연수를 실시했다.
이번 연수는 차별없는 일터 만들기를 위해 노사발전재단에서 지원하는 방문교육으로 노사발전재단 대전사무소 김종효 소장이 강사로‘고용형태에 따른 노무관리 쟁점과 고용차별예방 기법’을 주제로 진행됐다.
특히, 이날은 고용차별 예방을 위한 차별개선 가이드라인 및 차별예방 전략과 최근 쟁점이 되고 있는 통상임금 등의 임금관리 실무를 학교현장에서 쉽게 적용할 수 있도록 사례중심으로 이뤄졌다.
김현기 행재정지원과장은 “이번 연수를 통해 학교회계직원들이 학교 내에서 소외받지 않고, 학교현장이 차별없는 일터가 될 수 있도록 학교 직원들이 함께 노력하는 계기가 됐으면 한다”고 말했다.
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